Dolezych GmbH & Co. KG – Teamleiter Vertrieb für öffentliche Auftraggeber (m/w/d)

Stellenangebot

Die Dolezych GmbH & Co. KG aus Dortmund ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Produktions-, Vertriebs- und Serviceniederlassungen und über 650 Mitarbeitern an insgesamt sieben Standorten weltweit.

Seit rund 85 Jahren steht der Name Dolezych für Kompetenz und Leistungsstärke. Produkte und Dienstleistungen, die höchsten Qualitätsansprüchen genügen, machen Dolezych zu einer der ersten Adressen in der Seil-, Hebe-, Anschlag- und Ladungssicherungstechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir

Teamleiter Vertrieb für öffentliche Auftraggeber (m/w/d)

Nach angemessener Einarbeitungszeit haben Sie folgende Aufgaben:

  • Kundenberatung und Verkauf an unsere Kunden aus den Bereichen Militär, Bahntransport und Chemie
  • Kalkulation, Bearbeitung und Dokumentation von elektronischen Ausschreibungen mit dem Schwerpunkt öffentliche Auftraggeber und Militär
  • Recherche und Bewertung von potenziell interessanten Vergabeverfahren
  • Eigenverantwortliche Betreuung Ihres Kundenstammes von der Vorbereitung von Angeboten bis zur Überwachung von Lieferterminen
  • Erweiterung Ihres Kundenstammes durch gezielte Neukundenakquise

Sie arbeiten in einem erfahrenen Verkaufsteam. Bei der Kundenbetreuung werden Sie durch den Außendienst und bei technischen Fragestellungen auch durch Mitarbeiter aus den Abteilungen Technik & Entwicklung unterstützt.

 

Ihr Profil:

  • Sie sind Verkäufer mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und/oder abgeschlossenem betriebswirtschaftlichen Studium
  • Sie konnten bereits Erfahrungen im Ausschreibungsmanagement und idealerweise im B2B-Vertrieb von technischen Produkten sammeln
  • Sie sind sicher, verbindlich und freundlich im Umgang mit Kollegen und Kunden
  • Sie treten Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen mit Kompetenz und Verhandlungsgeschick gegenüber
  • Kunden- und Serviceorientierung haben für Sie oberste Priorität
  • Sie weisen gute bis sehr gute MS Office Kenntnisse auf (insbesondere Excel)

Was wir Ihnen bieten:

  • eine umfangreiche Einarbeitung
  • vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima
  • geförderte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine Kultur der „offenen Türen“ bis in die oberste Etage
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonten, inkl. Abbau von Überstunden
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • die Belonio-Gutscheinkarte für steuerfreien Sachbezug
  • kostenloses Obst und Mineralwasser
  • die Nutzung eines Fitnessraumes auf dem Firmengelände
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung
  • weitere Benefits

 

Interessiert? Dann möchten wir Sie kennenlernen!

 

Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, an dem Offenheit und ein faires Miteinander selbstverständlich sind.

Werden Sie Teil eines von Wachstum geprägten Unternehmens, in das Sie Ihre bisherigen beruflichen und persönlichen Erfahrungen einbringen können.

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Herrn Keisewitt.

 

Dolezych GmbH & Co. KG

Hartmannstr. 8, 44147 Dortmund
Tel. 0231/81 81 81
Fax 0231/82 77 82

IABG – SYSTEMINGENIEUR FÜHRUNGSFÄHIGKEIT (HEER) (GN)

STANDORT

Ottobrunn bei München/ Koblenz

BESCHREIBUNG DER STELLE

Unser Geschäftsbereich Defence & Security ist ein anerkannter technischer Dienstleister auf nationaler und internationaler Ebene bei der Konzeption von Lösungen, der Begleitung von Analyse, Entwicklungs- und Realisierungsvorhaben und der Bereitstellung von Serviceleistungen.

In interdisziplinären Expertenteams unterstützen wir insbesondere die deutschen Streitkräfte mit unserer technischen Kompetenz bei zahlreichen Vorhaben und Projekten.

 

TÄTIGKEIT

  • Analyse und Bewertung von Kommunikationsmitteln des Heeres, sowohl technisch als auch im operationellen Einsatz
  • Selbstständige Bearbeitung und Leitung kleiner Teilprojekte mit Themenbezug „Führungsfähigkeit Heer“
  • Beratung des öffentlichen Auftraggebers und des militärischen Nutzers
  • Vertreten des relevanten themenbezogenen Leistungsportfolios gegenüber Kunden und Interessenten
  • Anwendung und Weiterentwicklung von Simulationsinstrumenten/ Testumgebungen zur Analyse/ Prüfung von Kommunikationsmitteln/ Funkgeräten

VORAUSSETZUNGEN

  • Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Führungs- und/oder Kommunikationsmitteln von Landstreitkräften, idealerweise im Bereich 5G
  • Praktische Erfahrungen in der Anwendung von Führungs- und/oder Kommunikationssystemen
  • Praktische Erfahrung im Bereich taktischer Führung von !Kampf-] Truppen wünschenswert
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbständigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Ziele

In Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet unterstützen Sie bei der Analyse und Einführung komplex1=r militärischer [Führungs-]Systeme des Heeres, die sich aktuell in der Entwicklung oder im Ubergang zur Nutzungsphase befinden, sowie an der Herstellung und der Aufrechterhaltung der Einsatzreife.

 

 

Ihre Ansprechpartner

Sie haben Fragen zu konkreten Stellenausschreibungen, zu Ihrer Bewerbung oder zur IABG als Arbeitgeber? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie erreichen uns telefonisch unter +49 89 6088-2945 oder per E-Mail an braeunlich@iabg.de.

Anschrift:

IABG
Personalabteilung
Einsteinstraße 20
85521 Ottobrunn

HIL GmbH – Sachbearbeiter Planung Instandhaltung von Bundeswehrfahrzeugen (m/w/d)

Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld.

Standort: Zentrale in Bonn

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie planen regelmäßige Instandhaltungsmaßnahmen an Fahrzeugen und Systemen der Bundeswehr unter Anwendung eines firmeninternen Advanced Planning and Scheduling-Systems (APS-System).
  • Sie arbeiten mit an der Erstellung und Berechnung des logistischen Budgets unter Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Ihres Produktportfolios.
  • Sie sind zentrale Ansprechstelle für alle Fragen des Kunden Bundeswehr im Hinblick auf Ihr Produktportfolio.
  • Sie optimieren den geforderten Servicelevel Ihres zugeordneten Produktportfolios.
  • Sie ermitteln und überwachen logistische Kennzahlen.

Das bringen Sie idealerweise mit

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung oder zertifizierte Fachausbildung oder funktionsorientierte zusätzliche Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung
  • fundierte Kenntnisse in SAP (Module CS und MM)
  • gute Kenntnisse der truppen- und zentrallogistischen Verfahren Bundeswehr
  • eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.

Das ist unser Angebot

Die HIL GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen. Das starke Unternehmenswachstum sorgt dafür, dass ihr Arbeitsalltag immer abwechslungsreich bleibt. Neben einer marktüblichen Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bieten wir flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Um Sie optimal in die HIL GmbH zu integrieren, wird für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan entwickelt, an den individuelle Weiterbildungsmaßnahmen anknüpfen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt über das interne Bewerberportal oder alternativ per E-Mail (bewerbung@hilgmbh.de) unter Angabe des Referenzcodes 60107421-3 zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

HIL GmbH – Head of Operations (m/w/d)

Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld.

Standort: Niederlassung West in Augustdorf

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie sind Ansprechpartner / Berater für die Niederlassungsleitung sowie alle Führungskräfte der Niederlassung zu allen kaufmännischen Themen.
  • Sie führen die Beschäftigten und gestalten, steuern und entwickeln Arbeitsinhalte sowie -abläufe im Verantwortungsbereich unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben.
  • Sie stellen die Umsetzung der Vorgaben der zentralen Fachabteilungen Controlling / Rechnungswesen, IT, Fuhrparkverantwortlicher und Infrastruktur der Niederlassung sicher.
  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und regelmäßige Durchführung des Berichtswesens der Niederlassung unter Beachtung der Vorgaben in Abstimmung mit der Abteilung Controlling der Zentrale.
  • Sie sind verantwortlich für das Prüfen der Einhaltung der Budget- und Investitionsplanung.

Das bringen Sie idealerweise mit

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss an einer Universität / Fachhochschule, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im kfm. Bereich und min. 3 Jahre Führungserfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit SAP
  • eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und einen sicheren Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Reisebereitschaft innerhalb des Niederlassungsbereiches.
  • Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.

Das ist unser Angebot

Die HIL GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen. Das starke Unternehmenswachstum sorgt dafür, dass ihr Arbeitsalltag immer abwechslungsreich bleibt. Neben einer marktüblichen Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bieten wir flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Um Sie optimal in die HIL GmbH zu integrieren, wird für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan entwickelt, an den individuelle Weiterbildungsmaßnahmen anknüpfen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt über das interne Bewerberportal oder alternativ per E-Mail (bewerbung@hilgmbh.de) unter Angabe des Referenzcodes 60106449-3 zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

HIL GmbH – Teamleiter Werkstatt (m/w/d)

Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.500 Beschäftigten an über 70 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld.

Standort: Außenstelle Volkach

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie wickeln die Instandsetzungsaufträge aus fachlicher Sicht und nach terminlichen Vorgaben ab.
  • Sie führen das Werkstattteam, die Soldaten und UAN und sind verantwortlich für die Durchsetzung der Vorgaben zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Brandschutz sowie für das
  • Anlagevermögen innerhalb des Werkstattteams.
  • Sie organisieren die Geräteannahme, die Befundung und die Auftragsbearbeitung in SAP.
  • Sie verwalten und ändern alle Materialgrundlagen wie BesAnlog, TDv etc.
  • Sie wirken bei der Kapazitätsberechnung der Niederlassung mit.

Das bringen Sie idealerweise mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung und Ausbildung zum KFZ-Techniker oder KFZ-Meister sowie Erfahrungen in der Instandsetzung von gepanzerten Radfahrzeugen wie z.B. GTK Boxer. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung sowie erste Führungserfahrungen.
  • Erfahrungen in den logistischen Prozessen der Bundeswehr.
  • Fahrerlaubnis der Klassen B/C/E.
  • Eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise und über einen sicheren Umgang mit MS-Office und SAP Kenntnisse.
  • Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.

Das ist unser Angebot

Die HIL GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen. Das starke Unternehmenswachstum sorgt dafür, dass ihr Arbeitsalltag immer abwechslungsreich bleibt. Neben einer marktüblichen Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bieten wir flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Um Sie optimal in die HIL GmbH zu integrieren, wird für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan entwickelt, an den individuelle Weiterbildungsmaßnahmen anknüpfen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt über das interne Bewerberportal oder alternativ per E-Mail (bewerbung@hilgmbh.de) unter Angabe des Referenzcodes 60105754-4 zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

FFG – Technischer Redakteur/Techniker (m/w/d)

Für die FFG als Fahrzeugbauunternehmen ist Innovation der wichtigste Antrieb. Ob im Bereich Rad- und Kettenfahrzeuge oder in der Aluminiumtechnik. Dabei sorgen rund 650 Mitarbeiter dafür, dass es vorangeht – tragen auch Sie dazu bei als

Technischer Redakteur/Techniker (m/w/d)

DAS IST ZU TUN:

  • Mitarbeit an der Technischen Dokumentation für die Fahrzeuge WiSENT 1 DK, ARV und AEV
  • Erstellen von Text-Rohfassungen für verschiedene Handbücher
  • Prüfung von technischen Inhalten
  • Zusammenarbeit mit Dienstleistern (Lieferung von Beistellungen/ Informationen)

DAS IST GEFRAGT:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Fortbildung zum Techniker/Meister (Maschinenbau oder Kfz)
  • Kenntnisse in Kfz-Technik, Hydraulik und Maschinenbau
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Technischen Dokumentation
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Programmen zur Grafikbearbeitung
  • Logisch-analytisches Denkvermögen
  • Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in SAP wünschenswert

DAS WIRD GEBOTEN:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
  • Arbeit an innovativen Produkten in internationalen Teams
  • Mitgestaltung durch kurze Entscheidungswege
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Betriebseigene Kantine
  • Attraktive Fahrrad-Leasing-Modelle
  • Stadtnaher Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Jetz bewerben….

FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH
Michael Jahn – Personalleiter
Werftstraße 24 · 24939 Flensburg

HIL GmbH – STÜTZPUNKTLEITER (M/W/D) BAUMHOLDER

Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.000 Beschäftigten an über 60 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld.

Ihr Arbeitsort wird das Werk in Baumholder sein.

Das erwartet Sie bei uns

  • Sie disponieren die Instandsetzungsaufträge aus fachlicher Sicht und nach terminlichen Vorgaben.
  • Sie organisieren die Geräteannahme, Eingangs- und Ausgangsbefundungen und die Auftragsbearbeitung in SAP.
  • Sie führen die Beschäftigten des Stützpunktes.
  • Sie verwalten und ändern Materialgrundlagen und technische Dienstvorschriften.
  • Sie wirken an der Kapazitätsplanung der Niederlassung mit.
  • Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung der gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Brandschutz.

Das bringen Sie idealerweise mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d) für Kfz, Nfz, Land- und/ oder Baumaschinen und Zusatzqualifikation zum Techniker, Meister, Betriebswirt (m/w/d) o.ä.
  • mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
  • gute Kenntnisse in SAP – Modul CS und MM
  • Fahrerlaubnisse der Klasse B
  • Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen
  • eine ergebnisorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und über einen sicheren Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • die Fähigkeiten und Erfahrungen, ein Beschäftigtenteam, im Sinne des Unternehmensleitbildes unsere PHILOSOPHIE, erfolgsorientiert zu führen.
  • Voraussetzung für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.

Das ist unser Angebot

Die HIL GmbH ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen. Das starke Unternehmenswachstum sorgt dafür, dass ihr Arbeitsalltag immer abwechslungsreich bleibt. Neben einer marktüblichen Bezahlung mit attraktiven Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement, bieten wir flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Um Sie optimal in die HIL GmbH zu integrieren, wird für alle neuen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan entwickelt, an den individuelle Weiterbildungsmaßnahmen anknüpfen.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins, bevorzugt über das interne Bewerberportal oder alternativ per E-Mail (bewerbung@hilgmbh.de) unter Angabe des Referenzcodes 60097901-5 zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Bei uns sind (ehemalige) Zeitsoldaten willkommen!

Fürstenfeldbruck > Donauwörth > Manching > Koblenz > Wilhelmshaven > Nordholz

Wir sind führendes, international operierendes System- und Softwarehaus für Entwicklungs- und Serviceprozesse softwareintensiver, komplexer, technologisch hochwertiger und sicherheitsrelevanter Produkte.
Die Geschichte der ESG begann vor über 50 Jahren in der militärischen Luftfahrt. In den 1990er Jahren entwickelte sich hieraus nach und nach auch ein ziviler Bereich, der heute insbesondere im Automotive-Umfeld aktiv und erfolgreich ist. Bei unseren Projekten geht es stets um Entwicklung, Integration und Test komplexer Elektronik- und IT-Systeme.

Was uns besonders macht
Die Vielfalt der Themen und der Branchen, in denen wir tätig sind, der Technologietransfer, den wir zwischen Luftfahrt und Automotive, ebenso wie zwischen zivilen und militärischen Projekten realisieren, machen uns aus fachlicher Sicht besonders. Da wir ausschließlich Projekte für unsere Kunden durchführen, sind wir immer auf dem neuesten Stand technologischer Innovationen. Somit können unsere Ingenieurinnen und Ingenieure sich fachlich ständig weiterentwickeln. Unser Know-How bezüglich unserer Kernkompetenz „Systemintegration“ genießt hohe Anerkennung und Achtung bei unseren Kunden. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter legen wir ganz besonderes Augenmerk auf fachliche Kompetenz und einen hohen Qualitätsanspruch.

Wer zu uns passt
Wir sind fortwährend mit dem weiteren Personalaufbau, d.h. mit der Einstellung und Integration neuer Mitarbeiter – insbesondere Ingenieurinnen & Ingenieure sowie Informatikerinnen & Informatiker – beschäftigt.
Unsere Teams sind interdisziplinär: wir suchen Mitarbeiter aus den Bereichen Elektrotechnik, Informatik, Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Flugzeug- oder Fahrzeuginformatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik.
Wir arbeiten fast ausschließlich in Kundenprojekten. Somit suchen wir Mitarbeiter, die lösungs- und dienstleistungsorientiert denken und handeln, flexibel auf sich ändernde Situationen reagieren, selbständig und verantwortungsvoll arbeiten sowie gut und gerne in gemischten Teams tätig sind. Wertschätzung gegenüber Kunden und Kollegen, Umsetzungsstärke, ein hoher Qualitätsanspruch, Durchsetzungsvermögen und Engagement runden Ihr Profil ab.
Absolventen und Professionals sind gleichermaßen willkommen. Ob Bachelor, Master oder Diplom – der Abschluss als solcher spielt nicht die größte Rolle, sondern das Gesamtpaket aus Fach-, Methodenwissen, praktischen Erfahrungen, Branchenerfahrung, Soft Skills und Persönlichkeit machen einen Bewerber wertvoll für die ESG.

Was wir bieten
Unseren Bewerbern und Mitarbeitern begegnen wir mit Wertschätzung. Jedes Lebensalter hat bei der ESG seinen Platz. Was bei uns zählt ist der Mensch, das Know-how und die Einsatzbereitschaft.
Gemeinsame Feste sind ein essentieller Bestandteil unseres gelebten Zusammenhalts: Sommerfeste, zu denen alle Mitarbeiter deutschlandweit in unsere Zentrale eingeladen sind, After Work- Partys oder ein feierlicher Weihnachtsumtrunk.
Ausgleich, Gesundheit und Wohlempfinden spielen im konzentrierten Arbeitsalltag eine wichtige Rolle. Moderne Firmengebäude, ein ausgewogenes Kantinenessen oder Restaurant-Checks, Sportgruppen, Kühl- und Heizungsanlagen, die für ein angenehmes und natürliches Raumklima sorgen und ökologische Gesichtspunkte in sich vereinen, fördern das allgemeine Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Sie profitieren zudem von flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zu Home Office, Zuschuss zur Altersvorsorge, der Betrieblichen Ferienbetreuung und weiteren attraktiven Sozialleistungen.

Die Loyalität unserer Mitarbeiter zeigt, dass die Wertschätzung auf Gegenseitigkeit beruht.

Weitere Infos finden Sie unter https://esg.de/de/karriere

Stellenmarkt – Angebot für unsere korporativen Mitglieder

Der Vorstand des „blauer Bund e.V.“ hat beschlossen, die Zusammenarbeit mit unseren korporativen Mitgliedern zu intensivieren und zugleich einen Beitrag dafür zu leisten, dass aus dem aktiven Dienst ausscheidende Mitglieder eine interessante Tätigkeit in der Wirtschaft aufnehmen können. Hierzu haben wir in unserem Portal einen eigenen Bereich „Stellenmarkt“ implementiert.

Sollten Sie ein Stellenangebot veröffentlichen wollen, so wenden Sie sich bitte an den Webmaster.

Aktuelle Stellenangebot finden Sie hier.